Draft Labour Protection Bill: A New Direction for Fixed-Term Employment, Outsourcing, Wages, and Termination
Introduction Baleg DPR is deliberating the Bill on Labour Protection (“Bill”), following up on Constitutional Court Decision No. 168/PUU-XXI/2023, which called for labour matters to be reorganised into a standalone law. This newsletter is based on Baleg’s clean draft Revision 2 dated 26 August 2026. If enacted, the Bill will revoke Law 13/2003 and the […]
Indonesia Updates Its Standard Occupational Classification: What Businesses Need to Know Under BPS Regulation No. 7 of 2026
Introduction The Indonesian Central Statistics Agency (Badan Pusat Statistik or “BPS”) has issued BPS Regulation No. 7 of 2026 on the Indonesian Standard Classification of Occupations (Klasifikasi Baku Jabatan Indonesia or “KBJI”) (“BPS Regulation 7/2026”). The Regulation was promulgated on 14 September 2026 and replaces the previous KBJI 2014. The new KBJI reflects developments in […]
Pengaturan Terbaru Mengenai Jenis Pekerjaan Alih Daya di Indonesia
Pekerjaan Alih Daya (Outsourcing) Pekerjaan Alih Daya atau yang sering disebut dengan Outsourcing adalah penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lainnya. Hubungan kerja pada pelaksanaan Pekerjaan Alih Daya ini dilandaskan antara Pekerja dengan Perusahaan Alih Daya (‘’Vendor’’) yang dibuat secara tertulis dalam bentuk Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (‘’PKWT’’) maupun Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (‘’PKWTT’’)[1]. Oleh […]